Nájdite si svoje miesto na Air Products.
Navštívte našu stránku Kariéra, kde nájdete voľné pracovné miesta a zistite, aké to je pracovať v Air Products očami a hlasmi našich zamestnancov.
Rozmanitosť, začlenenie a spolupatričnosť
Individuálne silní, v kolektíve nezdolní
Air Products spája talentovaných ľudí, aby vyvíjali inovatívne riešenia pre výzvy, ktorým čelíme my, naši zákazníci a náš svet. Toto je súčasťou nášho vyššieho zámeru, rovnako ako vytvorenie prvotriednej spoločnosti, do ktorej ľudia patria a na ktorých záleží a radi prichádzajú do práce a sú hrdí na to, čo robia.
Náš minulý a budúci úspech závisí od podpory spolupráce medzi ľuďmi rôznych kultúr a prostredí. Globálne rozširujeme rodinu Air Products rastom v nových geografických oblastiach. Ako rastieme v nových regiónoch sveta, prinášame so sebou našu rozmanitosť a hodnoty začlenenia do niektorých oblastí, kde sa spoločenské úlohy menšín a žien stále vyvíjajú.
Vytváranie rôznorodej pracovnej sily
Náš základný cieľ presahuje jednoduché dosahovanie vynikajúcich finančných výsledkov. Spája ľudí zo všetkých oblastí života, aby spolupracovali a inovovali riešenia najvýznamnejších svetových výziev v oblasti energetiky a environmentálnej udržateľnosti.
Zvyšovanie latky pre rozmanitosť, inklúziu a spolupatričnosť
Nepoľavíme na našom úspechu. Po dosiahnutí verejne stanoveného cieľa pre zastúpenie menšín v USA v profesionálnych a manažérskych funkciách štyri roky pred plánovaným termínom spoločnosť Air Products posunula cieľovú líniu.
V októbri 2020 sme oznámili cieľ dosiahnuť aspoň 20 percentné zastúpenie menšín z úrovne 17 percent v našej profesionálnej a manažérskej populácii v USA do roku 2025. Keďže sme tento cieľ dosiahli už v roku 2021, Air Products stanovila nový, ambiciózny cieľ dosiahnuť 30 percentné zastúpenie menšín v USA v týchto pozíciách do roku 2025. Toto je ďalší merateľný a transparentný krok k dosiahnutiu nášho cieľa stať sa najrozmanitejšou spoločnosťou na výrobu priemyselných plynov na svete.
Air Products má široký rozsah pôsobnosti a rastúcu kultúrnu diverzitu s viac ako 23 000 zamestnancami vo viac ako 50 krajinách. Sme spokojní s tým, čo sme dosiahli, a tešíme sa na rozširovanie a zvyšovanie nášho úsilia.
KULTIVÁCIA INKLUZÍVNEJ KULTÚRY
Budujeme pracovnú silu, ktorá odráža miesta, kde podnikáme, plne využívame rozmanitosť talentov a podporujeme príslušnú a inkluzívnu kultúru, aby zamestnanci hľadali rôzne perspektívy. a cítiť sa splnomocnení s istotou vyjadrovať svoje názory a mobilizovať akcie na vytvorenie zmysluplnej zmeny.
Zapojenie zamestnancov a budovanie našich komunít
Spolupracujeme s organizáciami, ktoré podporujú rôznorodé talenty, aby sme inšpirovali budúcich vedcov, inžinierov a kvalifikovaných technických pracovníkov k budovaniu rôznorodého potrubia dnes aj do budúcnosti.
UČ SA VIAC
Perspektívy zamestnancov
"I feel respected and valued for both my technical experience and cultural differences."
Ana, Chemical Engineer
"By actively participating in Air Products’ Inclusion Network, I hope I can influence and change the number of underrepresented minorities in the workplace."
Rafael, Global Operational Excellence - Master Black Belt
"Fostering growth and development of its employees, regardless of experience level, is a characteristic of Air Products."
Danielle, Site Manager
"I have seen notable improvements for diverse employees in the workplace over the past 30+ years."
Ernie, Project Manager, GEMTE Americas Execution
"I like that I work for a company that not only targets the profitability but also values diversity and safety as the core of the company’s culture."
Chia-Hang, IT Advanced Analytics